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成功案例 |
打造百莱玛优质销售团队
[团队合影]
深入访谈调研,确定培训主题
百莱玛主要销售和代理的产品是大型工程机械设备,主要面向大客户和行业客户销售。经过深入访谈和调研,百莱玛销售人员的特点是:
一、销售部经理/销售主管在管理部属的同时,也在带客户,而且承担着重要的销售指标。
1.把经验上升到理论体系,更好的指导自己的销售工作,传 承销售经验和带领团队。
2. 作为办事处经理,如何承担好销售管理者的角色,提升整个团队的业绩。
二、 销售骨干有一定的销售经验,需要解决的突出问题是:
1.如何开发客户
2. 如何跟进,提高签约率?
三、谈判与沟通出现的主要问题,也是访谈中突出需求
1. 谈判过程中容易退缩和放弃,处于被动局面。
2. 为了达成签单,不能照顾和坚持公司利益,让公司让步
3. 容易陷入只在价格上纠缠的僵局
通过访谈和分析,本次培训主题确认在——商务谈判和销售沟通。
建立销售全局观,从实践上升到理论,并指导销售实战;了解客户要求背后的真正需求,转换销售与谈判过程中的强势与劣势; 让学员领悟到降价不是赢单所必须付出的代价,实现客户、公司、自己的多赢; 增加交易的利润; 提升谈判和沟通能力,促进签约成功。 量身定做培训规划,有效执行课程
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