成功案例
挑战巅峰
长虹佳华东芝产品事业部团队共识培训
[胜利的喜悦]
    长虹佳华信息产品有限责任公司（即长虹IT）是长虹控股子公司，是长虹信息家电、IT、通讯、网络、内容服务新五大产业布局中IT产业的旗舰和支柱企业。
    2006年6月3日，北京管道国际培训机构为长虹佳华东芝产品事业部进行了为期1天的团队共识培训课程。
    此次课程以首先建立主动积极的心态，到团队沟通协作、团队挑战，最终达到团队共识。
    沟通环节中，学员们通过“雪花片片”活动的亲身参与，总结出沟通的重点和盲点。这个活动一共进行3个回合，第1个回合是讲师和学员之间没有任何沟通进行活动的执行，结果是只有几个人通过。第2回合讲师可以让学员自由发言并提出问题和疑惑，从而找出第1回合失败的原因，结果有一半的学员通过。第3回合，大家通过对前两次经验的总结及技巧和方法熟悉，结果全体通过。沟通的重点和盲点在这个活动中体现得淋漓尽致。
    团队挑战的环节中，主要是培养大家同甘共苦的精神及团队情感的塑造。课程中老师要求大家每8至9人分为1组共同站在一个箱子上，坚持3分半就算过关。起初大家都认为这个任务是根本不可能完成的，但在看到有一组队员通过后，所有学员都推翻了自已当初的想法。这个现象让我们了解到在拿到上级分配给我们的任务时，我们总会第一时间来评判这个问题是否有解决方案，却忽略了利用时间和身边的资源来想解决办法。在经过大家的努力和验证之后，我们看到最后一组学员也顺利通过，每个人的眼眶都湿润了，大家紧紧相拥一起去分享和感受彼此间胜利的喜悦。
[赞美是沟通的良好开端]
[队友是我的坚强依靠]